為使2018年新進大學生進一步了解公司、融入公司，增強企業凝聚力，并構建與公司領導層溝通的平臺，8月7日下午，公司舉辦2018新進大學生座談會。公司黨委書記、董事長王廣軍等與新進大學生面對面進行溝通、交流。

在座談會上，新進大學生各抒已見，踴躍發言，積極分享了自己在公司的所見所聞所思，并就公司的創新、發展以及個人工作、生活、學習等方面的問題向各位領導請教，并得到各位領導的耐心解答。

公司黨委書記、董事長王廣軍在講話中指出，新進大學生的加入為公司的發展增添了新鮮血液，是企業發展的未來和希望。他對新進大學生前期集中培訓的表現表示肯定，并對他們的到來表示熱烈歡迎。他強調，公司將加快創新與發展步伐，積極實施“對標”戰略，主動與世界一流企業進行對標，加大與國際院所的產學研合作，通過對標逐步縮小差距，全面提升公司綜合競爭力。公司的發展也為個人發展創造了更多的平臺和機遇，新進大學生要加強學習，力爭成為學習型員工，向基層員工學習，向前輩學習，公司也會創造各種條件為大家提供培訓交流機會，希望大家不斷成長、早日成才。目前發展面臨有利的市場機遇，王廣軍董事長勉勵新進大學生，要立足崗位，努力學習，勤奮工作，搶抓機遇，時不我待，在公司轉型升級的新征程中貢獻自己的青春和智慧，與公司共同發展和進步。

據悉，今年共有60名應屆大學生加盟風華，自今年7月初報到，將開展為期三個月 “乘風而上 揚帆啟航”主題訓練營活動。目前已結束了為期三周的集中培訓，進入在崗和輪崗培訓階段，培訓期間采用一對一導師方式輔導，使他們更快更好的熟悉公司情況，掌握崗位知識。

總部相關部門負責人、各用人單位負責人以及新進大學生參加了本次座談會。